シモハナ物流　「ドライブマイスター」２００人増員を計画

ドライブマイスター制度は、学科試験や横乗りしての実技試験を通し、指導者として高レベルにあるかを総合的に判断し、認定されるもの。指導の標準化や指導者のレベル向上のために導入して３年半が経つが、現在、全社１８００人のドライバーのうち、２０３人が同認定を受けているという。

マイスターは各営業所に配置され、運転技術をはじめ荷扱いや客先での接遇などの指導役も果たす。しかし、ドライバー不足の影響で、指導にあたる十分な時間を確保できないのが現状だという。

増員を目指す背景に、ドライバー未経験者の入社が多いこともある。安全部門の責任者である松永政登統括マネジャーは「異業種からの中途入社が多く、昨年は６割が未経験者だった」と説明。毎月５０人ほどが初任運転者講習を受けるが、松永氏は「未経験者には（法定の）３５時間では少ない」と考えている。

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